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Predisposizione buste paga ed altre indennitàLa società FINTIM, oltre alle attività contabili, è specializzata nell'elaborazione delle buste paga ed altri proventi. Secondo le nostre esperienze sino ad ora maturate nell'ambito del lavoro con committenti esterni, molte imprese decidono di affidare questo tipo di operazioni all'esterno.
L'obiettivo ed il motivo che spinge un'azienda ad affidare l'elaborazione delle buste paga ed altre indennità all'esterno è per lo più la garanzia di una maggiore sicurezza e riservatezza dei dati personali e anche il fatto che i committenti vengono costantemente e tempestivamente informati sulle modifiche legislative nell'ambito delle retribuzioni e dell'elaborazione delle buste paga.
La nostra società vanta lunghe esperienze nell'elaborazione delle paghe per clienti nazionali ed esteri, ambasciate ed attaché, nonché nell'elaborazione delle cedole retributive per dipendenti e privati. Nell'elaborazione delle paghe e di altre indennità non ci focalizziamo solo sulla computazione di questo tipo di redditi ma consigliamo il nostro cliente anche sulle decisioni da prendere in merito al tipo di contratti e metodi di pagamento. Nel computo di altre indennità sono inoltre compresi anche l'offerta di servizi di calcolo, contratti d'autore, contratti di collaborazione, locazione e recentemente anche di calcolo dei redditi al netto delle spese di gestione in base ad aliquote forfetarie per liberi professionisti operanti nell’ambito culturale, giornalisti autonomi, atleti professionisti.
I servizi di elaborazione delle buste paga e di altre indennità comprendono in particolare:
- Elaborazione del calcolo per le singole persone in base ai dati inviati dal committente
- Predisposizione di fogli di calcolo e busta paga
- Elenco bonifici bancari e elaborazione del file per l’importazione nell’e-banking
- Output della modulistica necessaria per la comunicazione esterna ovvero predisposizione di file idonei per l’importazione in servizi elettronici quali E-davki, Ajpes (agenzia per i registri pubblici).
- Verifica costante dei rimborsi relativi ai buoni pasto e spese di viaggio verso il posto di lavoro, nonché delle relative modifiche in detto ambito
- Gestione costante delle evidenze dei crediti
- Comunicazione continua sulle modifiche correnti nella normativa del lavoro e delle retribuzioni e di altre norme dello stesso settore
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